本土球员发展瓶颈：中超联赛年轻球员为何难接班？

随着2025年中超联赛赛程过半，关于本土球员、特别是年轻球员出场率与成长质量的话题再度被提上舆论焦点。据中国足协公布的半程数据统计：本赛季中超U23球员出场时间同比下降8.3%，进球数仅占总进球的4.5%，创近5年新低。
问题不仅在于数据本身，更在于其背后的结构性原因。首先，虽然联赛实行U23政策，但多数球队“应付式使用”现象依旧严重——即在比赛前15分钟上场、随后迅速被替换的情况普遍存在。
其次是青训系统“断层”。当前中超俱乐部多集中资源于引进外援或一线队成绩，对青训投资力度不足。许多青训中心缺乏专业教练、科学管理与人才输送通道，致使大量青年才俊在U19后流失。
再者，比赛节奏与竞争环境亦不利于年轻球员发挥。在高压争冠或保级氛围下，主教练更倾向于启用经验老将，导致年轻球员即便天赋不错，也难获得足够磨炼时间。
解决之道可从三方面入手：

1. 调整U23政策为“80分钟最低出场时长”并加强执行力；

2. 鼓励俱乐部设立“青训考核指标”与财政补贴挂钩；

3. 增设国家U23联赛，与中超主赛并行，提高竞赛强度。
   只有当年轻球员在联赛中真正“踢起来”，中国足球的未来才能摆脱“虚假繁荣”的表象，步入真正的可持续发展正轨。